LITALICOワンダー自由が丘 ≪週2〜/平日は15時以降!>>\未経験歓迎!/子ども向けプログラミング教室のスタッフ
仕事内容
『LITALICOワンダー』はロボット作り、プログラミング、デジタルファブリケーションなど
テクノロジーを活用したものづくりの機会を提供することで、子どもたち一人ひとりの創造力を解き放つIT×ものづくり教室です。
LITALICOワンダーの目的は、「プログラミングが習得できること」ではありません!
子どもたち一人ひとりが「自分の未来を自分で切り拓いていく力」を養うことを大切にした教室なので
子どもが「これを作ってみたい!」「やってみたい!」という気持ちを大切に
創作活動をそばで見守っりながら、わからないところも一緒に考える役目になります★
プログラミングはUnityやScratch、マインクラフトなど簡単なツール。
プログラミングについて学習中の方、経験者の方、興味はあるのでこれから学びたい方いずれも大歓迎です。
<お仕事内容>
・ロボットやアプリ、ゲームを自分の思い通りに創作をする授業中のお子さまへの声掛けや目標設定のお手伝い
・保護者さまやお子さまとの面談
・教室の先輩、スタッフとのミーティング参加
・授業準備・教室の清掃など
<シフト>
週2・1日5時間〜OK!土日メインや、平日も15時〜働けるので就活やプライベートとの充実もとってもしやすいと好評の職場です★
<研修・サポート体制>
各種研修やわかりやすいマニュアルをそろえていますし、先輩社員になんでも相談できるので、プログラミングの資格や知識がなくても大丈夫です。
教育学部の方や、化学専攻の方はもちろん、プログラミングに挑戦してみたい!
という意欲を持った学生が文系理系を問わずサポートしあいながら活躍いただいております。
- 募集人数
- 常時募集
- 給与
- 時給 1,200円 ~ 1,500円
- 職種
- 子ども向けプログラミング教室の指導スタッフ
- 勤務地
- 東京都目黒区
紹介動画
求人の特徴
- レギュラーバイト
- 1日5時間以上
- 長期のバイト
- 週2日~OK
- 時間や曜日が選べる
- 人と接するバイト
- 塾講師・スクール講師・家庭教師
- PCスキルが身につく
- スキル・資格が身につく活かせる
- 理系歓迎
- 駅の中・駅近く
- 急募の仕事
- 大量募集
- 初心者・未経験歓迎
- 研修あり
- 友達と応募できる
- 服装自由
- ネイル・ピアスOK
- 髪型・髪色自由
- 美大生求む
- 交通費支給
- 時給1000円以上
- 時給1200円以上
- 時給1500円以上
企業・仕事PR
〇実際に働く学生さんの声①
LITALICOワンダーでは、分からない部分のサポートもしますが、お子さん自身が「これつくりたい!」という気持ちが一番大切なんです。授業で目標を達成する中で、自分に自信を持てるようになったり、周囲との関わり方が上手になる子も。体と心が創造力でいっぱいになるような空間づくりに携われるこの仕事がとても楽しいです!
〇実際に働く学生さんの声②
プログラミングはほぼ未経験だったのですが、教室運営に携わる中で技術も身につき、フリーランスのエンジニアとして仕事を貰えるまでに。
保護者さま、社員、学生との交流を経てコミュニケーションスキルも向上したと感じます。アルバイト経験が自分の価値観を大きく広げてくれました!
週2回、1日5時間から勤務OK!!
各種研修やわかりやすいマニュアルをそろえていますし、先輩社員になんでも相談できるので、プログラミングの資格や知識がなくても大丈夫です。
教育学部の方や、化学専攻、さらには美術系といった、さまざまな方がサポートしあいながら活躍いただいております。
求人情報
- 企業名・施設名
- LITALICOワンダー自由が丘
- 勤務地
- 〒152-0035 東京都目黒区自由が丘2-9-21 T's BRIGHTIA自由が丘Ⅱ 4F
- 交通アクセス
-
東急東横線「自由ヶ丘駅」より徒歩5分、
東急大井町線「自由ヶ丘駅」より徒歩5分
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙
- 勤務日・勤務時間
-
週2日 1日5時間からの勤務となります
平日は15:00~21:00
土日は10:00~19:00/9:00~18:00
・時間帯、曜日は応相談
・予定などに合わせてお休みもご相談頂けます
・テスト期間や就職活動など皆さんの予定は配慮致します
- 勤務期間
-
開始日:応相談
お子さまとのかかわりを大切にしているので、長期(12ヶ月〜)の勤務が見込める方を募集します。
- 基本給
- 時給 1,200円 ~ 1,500円
- 給与詳細
-
時給1,200円〜1,500円
〇給与改定年2回
〇賞与年2回
- 待遇・福利厚生
-
〇社会保険完備
〇正社員登用実績有
〇交通費支給(上限5万円まで)
〇服装自由
〇お友達紹介制度あり
〇新卒内定実績あり
〇有給付与あり
- 休日・休暇
-
〇月・火曜日はお休み
〇祝日休み
〇夏季休暇
〇年末年始休暇
- 留学生の日本語能力
- 仕事上で使えるネイティブレベルの日本語能力が必要
- 応募資格
-
〇お子さまへのIT・プログラミング教育事業に興味・関心のある方
〇お子さまとのかかわりを大切にしているので、長期(12ヶ月〜)の勤務が見込める方
※IT分野未経験の方でも挑戦する意欲があれば大丈夫です!
※これからアルバイトを始める大学1年生や2年生も大歓迎!
面接では、子どもや大人にかかわらず今まで教えてきたご経験やその時の工夫、
当社の志望理由などについてお伺いいたします。
ITスキルの試験はないので、安心してくださいね。
応募情報
- 面接地
-
原則オンライン(1〜2回)
※教室見学も兼ねて対面実施のご希望も承れます
- 面接時持参品
- 学生証
- 受付方法
-
▼応募後のフロー
①@snar.jpのドメインから、応募受付が完了次第、希望条件確認のためのアンケートを送付いたしますので必ずご回答ください
②メッセージ内のURLから、アンケート回答をお願いいたします。
③アンケート回答後、3営業日以内(土日祝除く)にメールやお電話にて弊社から選考に関するご連絡をさせていただきます。
- 問い合わせ先
-
連絡先名 : 株式会社LITALICO
担当者名 : 採用担当
電話番号 : 03-5704-7357
メール : recruit_wonder@litalico.co.jp
『LITALICOワンダー』はロボット作り、プログラミング、デジタルファブリケーションなど
テクノロジーを活用したものづくりの機会を提供することで、子どもたち一人ひとりの創造力を解き放つIT×ものづくり教室です。
LITALICOワンダーの目的は、「プログラミングが習得できること」ではありません!
子どもたち一人ひとりが「自分の未来を自分で切り拓いていく力」を養うことを大切にした教室なので
子どもが「これを作ってみたい!」「やってみたい!」という気持ちを大切に
創作活動をそばで見守っりながら、わからないところも一緒に考える役目になります★
プログラミングはUnityやScratch、マインクラフトなど簡単なツール。
プログラミングについて学習中の方、経験者の方、興味はあるのでこれから学びたい方いずれも大歓迎です。
<お仕事内容>
・ロボットやアプリ、ゲームを自分の思い通りに創作をする授業中のお子さまへの声掛けや目標設定のお手伝い
・保護者さまやお子さまとの面談
・教室の先輩、スタッフとのミーティング参加
・授業準備・教室の清掃など
<シフト>
週2・1日5時間〜OK!土日メインや、平日も15時〜働けるので就活やプライベートとの充実もとってもしやすいと好評の職場です★
<研修・サポート体制>
各種研修やわかりやすいマニュアルをそろえていますし、先輩社員になんでも相談できるので、プログラミングの資格や知識がなくても大丈夫です。
教育学部の方や、化学専攻の方はもちろん、プログラミングに挑戦してみたい!
という意欲を持った学生が文系理系を問わずサポートしあいながら活躍いただいております。
★学生スタッフが7割以上!わきあいあいとした雰囲気の教室ではたらけます♪
★週2・5時間〜OK!土日入れる方歓迎
★平日は15時のスタートなので就活・授業・サークルとも両立しやすい!
★プログラミング未経験でもOK!充実の研修で講師として成長できる◎
★塾形式の集団授業ではなく、お子さんの「やってみたい!」に合わせる授業。お子さん一人ひとりに寄り添ってコミュニケーションができます
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〇実際に働く学生さんの声①
LITALICOワンダーでは、分からない部分のサポートもしますが、お子さん自身が「これつくりたい!」という気持ちが一番大切なんです。授業で目標を達成する中で、自分に自信を持てるようになったり、周囲との関わり方が上手になる子も。体と心が創造力でいっぱいになるような空間づくりに携われるこの仕事がとても楽しいです!
〇実際に働く学生さんの声②
プログラミングはほぼ未経験だったのですが、教室運営に携わる中で技術も身につき、フリーランスのエンジニアとして仕事を貰えるまでに。保護者さま、社員、学生との交流を経てコミュニケーションスキルも向上したと感じます。アルバイト経験が自分の価値観を大きく広げてくれました!
〇実際に働く学生さんの声③
教室内の全員がお子さんがいかに楽しめて安心できる環境をつくれるか、という同じ方向を目指しているのがわかるので、相談・議論もしやすいです。また、就職活動の最中には、面接やインターンが急に入ったりしたときに柔軟にシフト調整の相談ができました。仕事の成果や責任は学生の立場でも期待されつつ、働いているスタッフの自分自身のライフイベントを周りの人も大事にしてくれている感じがありますね。
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